Le PEE est un dispositif d'épargne collective qui permet aux salariés de se constituer un capital à long terme. Il combine les versements volontaires des salariés et l'abondement de l'entreprise, avec des avantages fiscaux significatifs.

Fonctionnement

• Versements volontaires du salarié
• Abondement de l'entreprise (jusqu'à 300% des versements)
• Blocage des fonds pendant 5 ans minimum
• Sortie possible à la retraite ou en cas de déblocage anticipé